PRENSA

El gremio alineado con la CGT realizará una consulta masiva a los docentes el próximo miércoles para definir si inicia o no las clases. La negociación salarial todavía no arrancó en Nación ni en Provincia.

Miguel Díaz

La Unión de Docentes de Buenos Aires (UDocBA) ratificó hoy su reclamo al gobierno de Daniel Scioli de un salario inicial de 3.900 pesos y convocó para el próximo miércoles a la realización de asambleas de base en todas las escuelas bonaerenses con retiro de los lugares de trabajo.
El reclamo llega en la previa a la negociación salarial que aún no arrancó a nivel nacional. Esa paritaria fijará el piso salarial y, por ende, el porcentaje que se trasladará a la mesa de discusión provincial con los gremios docentes. Pese a esto, UDocBA ya prepara un plan de lucha.

El plenario de secretarios generales del gremio alineado con la CGT decidió realizar una consulta masiva a los docentes el miércoles 15 de febrero para decidir si van al paro en el inicio de clases, previsto para el 28 de febrero. El 13 de febrero finaliza formalmente el receso escolar y los maestros de los distintos niveles educativos deben retomar sus funciones, como la toma de exámenes en colegios secundarios.

Las asambleas otorgarán mandato a los secretarios distritales, quienes el próximo viernes 17 decidirán en nuevo plenario la continuidad del plan de lucha si antes no se conoce una respuesta de parte del gobierno bonaerense a las demandas. El titular de UDocBA, Miguel Díaz, recordó que “en este plenario se escucharon ya muchas voces a favor del no inicio de clases en marzo ante la falta de respuesta salarial, pero igualmente, para darle mayor fortaleza a las decisiones hemos decidido realizar esta consulta masiva a los compañeros, garantizando la continuidad de nuestro plan de lucha”.

fuente: Diagonales.com / 8.02.2012 |

 

Comunicado de Prensa del 16 de Diciembre de 2011

Asunto: DOCENTES EN CGT ANTICIPAN QUE NO COMENZARAN LAS CLASES HASTA QUE SE PRODUZCA OFERTA SALARIAL SATISFACTORIA. SUBE DE 3100 A 3900 PESOS EL SALARIO INICIAL PEDIDO POR UDOCBA.

DIAZ: “Las clases no comienzan mientras se postergue una respuesta salarial”
Los docentes bonaerenses en CGT de la Unión de Docentes (UDOCBA) resolvieron en un reciente plenario de Secretarios Generales continuar con las medidas de fuerza y que no comenzarán las clases, hasta tanto siga postergándose la respuesta salarial del gobierno bonaerense, a la vez que decidieron peticionar por un salario básico inicial de 3900 en lugar de los 3100 que se venían reclamando.
Así lo confirmó el Secretario General de la UDOCBA, Miguel Díaz, quien señaló que “el gobierno, faltando a su palabra, postergó durante semanas su oferta salarial y por tal cuestión ya no le creemos y en consecuencia, mientras no haya una respuesta salarial efectiva no comenzarán las clases en las escuelas bonaerenses”.
“Mientras tanto, –añadió- y como la inflación y los precios de los servicios y alimentos se incrementaron notablemente, entendemos que es lógico no dejar pasar ni un minuto más y actualizar a partir de enero nuestras demandas en torno de un básico inicial de 3900 y con el incremento proporcional del resto de los sueldos, respetando carrera y antigüedad docente y una suma de emergencia a partir de noviembre de $ 1000 por agente”.
Díaz agregó que “se mantiene firme nuestra decisión de darle continuidad a nuestro plan de lucha, porque estamos convencidos de que nos asiste la razón y el derecho por mejores condiciones de trabajo, empezando por un salario digno, sin cobro de sumas adicionales en negro que son funcionales a jubilaciones miserables y a evasiones en detrimento de nuestra obra social”.
UDOCBA viene realizando un plan de lucha con seis paros realizados en los últimos meses y una movilización a Casa de Gobierno bonaerense, que tuvo lugar el 17 de noviembre en demanda de un salario básico inicial de 3100 pesos, titularización de cargos jerárquicos y de base y mejores condiciones de trabajo.

Los maestros bonaerenses agrupados en la Unión de Docentes de Buenos Aires (Udocba) fueron convocados hoy a paralizar las tareas el próximo miércoles 30 ante "la inexistencia de una propuesta salarial", informó el sindicato.

El secretario general de la organización sindical, Miguel Díaz, explicó que "no hubo propuesta de mejora salarial en las comisiones técnicas reunidas en la capital" provincial.
El gremio aplica desde hace meses un plan de lucha y ya realizó cinco huelgas y una marcha hacia la Casa de Gobierno bonaerense.
Los trabajadores reclaman un salario básico inicial de 3.100 pesos, la titularización de cargos jerárquicos y de base y mejores condiciones laborales, explicó el dirigente gremial.

 Informe del Concurso de Manchas 2011  

El día 12 de noviembre del corriente año en la Ciudad de Quilmes se llevó a cabo el 1er. Concurso de Manchas organizado por nuestra entidad gremial desde la secretaría de Cultura.

El encuentro desarrolló entre las 9:00 a 18:00hs, participaron más de 60 artistas de los diferentes distritos de la provincia de Buenos Aires, los mismos realizaron sus obras siguiendo la temática del concurso sobre “paisajes urbanos de la Ciudad de Quilmes”, los materiales utilizados fueron óleo, acrílico y/o témpera, sobre soporte de chapadur o tela rígido.
El jurado estuvo integrado por los siguientes artistas de gran reconocimiento: Jesús Marcos, Ludovico Pérez y Lisandro Díaz.
A las 17:00hs. se realizó un ágape y se entregaron los premios en el Museo Roverano.
Los artistas premiados fueron por unanimidad, fueron:

- 1er. Premio: Roberto Jofre ($2000 Adquisición)- 2do. Premio: Luis Marson ($1000)
- 3er. Premio: Pablo Gabriel García
- 1ra. Mención (Especial): Sergio Retamar
- 2da. Mención: Gabriel Jones
- 3ra. Mención: Agustín Julián Blacha
- 4ta. Mención: Osvaldo Prófilo
La entrega de premios estuvo a cargo del Secretario General Provincial Miguel Ángel Díaz y el Secretario Provincial de Cultura Raúl Ramallo, además durante el transcurso del concurso estuvo presente el Secretario Provincial de Finanzas Reinaldo Bazzano

 

 

 

Imperdible, diario HOY: La historia oculta de la paritaria docente

LA VERDAD DE LA REUNIÓN ¿PARITARIA? DEL 10 DE NOVIEMBRE

El Subsecretario de Administrativo, a las 9 de la mañana del día de la fecha, se comunico con el Secretario General, Miguel Ángel Díaz, informándole la programación de una reunión para el día jueves 10 de noviembre, en horario a confirmar, para construir una agenda de las comisiones salarial, de condiciones laborales y de salud.

Luego, siempre según el funcionario, en la semana siguiente, se llevarían a cabo, reuniones puntuales de dichas temáticas.
Sin el ánimo de desmerecer la invitación de la DGCyE, a la cual vamos a concurrir, nos queda claro que no es una reunión paritaria como se anuncia en algunos medios, ya que no es convocada por el Ministro de Trabajo, no es en el ámbito de dicho ministerio y fuera de todas las previsiones establecidas en la paritaria docente.
Por lo expuesto, es otra de las tantas reuniones informales a las que nos tienen acostumbrados, a tan solo 37 días de fin del ciclo de oporto.
Por todo esto, convocamos a los compañeros docentes a continuar en la lucha por salario de $3100 y condiciones dignas de trabajo.


Lunes 31 de Octubre de 2011

Jueves y viernes sin clases por demanda gremial
Buenos Aires - La Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (UDOCBA) protagonizará el jueves y el viernes próximos un paro de 48 horas para exigir al reelecto gobernador Daniel Scioli la reapertura de las negociaciones salariales.

No se trata, en rigor, de la única embestida: en paralelo, en las próximas horas -podría ser hoy- los dirigentes del Frente Gremial Docente (entre ellos, SUTEBA y FEB) también le pondrán fecha a otra huelga, con planteos del mismo tenor.

Semanas atrás, el Ejecutivo bonaerense reactivó las conversaciones paritarias con los maestros y los estatales. Sin embargo, tajante, excluyó de todo análisis la definición de un nuevo incremento salarial para este año.
«La pauta salarial 2011 está cerrada», se encargó de remarcar el ministro de Trabajo provincial, Oscar Cuartango.
En el caso de UDOCBA, el congreso provincial del gremio, enrolado en la CGT, ratificó el pasado viernes la medida de fuerza, sin concurrencia al lugar de trabajo, para el 3 y 4 de noviembre, en demanda de un salario inicial de 3.100 pesos, la reapertura de paritarias salariales y condiciones dignas de trabajo.
La protesta incluirá además una movilización que será desplegada el próximo 17 de noviembre y que desembocará en la sede de la gobernación y en la Dirección General de Escuelas.
En el ámbito estatal, en sintonía, ATE llevó adelante el pasado 12 de octubre una huelga de 24 horas.

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UDOCBA en los medios

(11/10/2011)
Fuente: El Eco Digital
“La docencia necesita otro perfil sindical”, dijo Miguel Díaz en la inauguración de la sede de Udocba en TandilEl secretario general del gremio explicó que su propuesta “hace hincapié en el salario y las condiciones laborales” y aseguró que “si nosotros no defendemos este cuerpo docente, no tenemos razón de ser una organización sindical, porque los compañeros que se afilian tienen evidentemente un interés, un deseo de cambiar su condición de vida”
En el hotel Dior se realizó la presentación formal de la sede del gremio Udocba (Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires) en Tandil, con la presencia de Miguel Díaz, su secretario general.

Este sindicato lleva cerca de 15 años trabajando en la provincia, siendo el gremio más nuevo de los docentes. Miguel Díaz, el secretario general de Udocba, explicó que “surgió fundamentalmente de un desprendimiento de Suteba porque en su momento no estábamos de acuerdo con la política gremial que llevaba esta organización. A partir de ahí se produjo un desarrollo muy importante y en estos últimos 5 años hay un crecimiento exponencial muy grande a tal punto que hoy venimos a inaugurar el distrito 46 en toda la provincia”.
“La docencia necesita otro perfil sindical que defienda los intereses salariales, y las condiciones laborales. Una semana atrás nosotros parábamos por el salario y también por las condiciones laborales, y a pocas horas habían golpeado a mansalva a un docente, cosa que ocurre cotidianamente. Todos los días hay agresiones porque existe un ejército de inspectores que están nombrados a dedo por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, que tratan de ocultar estos hechos y los esconden en un acta en la escuela”, criticó.
Asimismo, indicó que la Provincia “no da respuesta a esta situación y el paro fue para ellos. Si hay algún responsable, en este caso es el Estado, porque no tiene alternativas educativas para contener e incluir en serio a chicos que no están en condiciones de estar en una escuela común”.
“En nombre de la mentira de incluir a un alumno, se termina excluyendo al resto. Ese docente o director ha perdido toda autoridad dentro de esa comunidad educativa, ha sido golpeado, humillado, se pone en tela de juicio todo”, argumentó en diálogo con El Eco de Tandil.


Y cuestionó que “es una situación muy grave que el Gobierno de la Provincia no dé respuestas. Personal especializado debe asumir ese rol, no los docentes, porque nuestra tarea es enseñar”.

Respecto a las diferencias de la propuesta de Udocba respecto a los otros gremios docentes, señaló que “hacemos hincapié sobre el salario y las condiciones laborales, esto nos diferencia en gran medida y de hecho, muchos dirigentes de otras organizaciones han dicho que somos corporativos”.
“Nosotros decimos con mucho orgullo que somos corporativos porque significa que es un cuerpo que se tiene que defender de cualquier germen patógeno. Si nosotros no defendemos este cuerpo docente, no tenemos razón de ser una organización sindical, porque los compañeros que se afilian a nuestra organización, y a todas, tienen evidentemente un interés, un deseo de cambiar su condición de vida”, afirmó.
En lo que concierne al salario de los docentes aseguró que el Gobierno de la Provincia “puede asumir el pago de 3.100 pesos de básico” y cuestionó que de ninguna manera es aceptable que los docentes cobren “en negro”.
“Hoy el 50 por ciento de nuestro salario está en negro, esto es gravísimo, porque no tiene razón de ser la antigüedad, la escala, la jerarquía, gana lo mismo uno que se inicia con respecto a otro que tiene historia dentro de la educación”, señaló.

Y reclamó que “es hora de que el Gobierno que se quiera llamar ‘justicialista’ resuelva esta situación”. “Está pagando en forma ilegal. El artículo 31 de nuestro estatuto no está siendo respetado por el Gobernador de la Provincia de Buenos Aires. Hace 8 años que el país está creciendo y la Provincia tiene recaudación propia que está superando el 40 por ciento en relación al año pasado”.
“Esta Provincia va a gastar cuando termine el año más de 105 mil millones de pesos, cuando tenía un presupuesto de 85 mil millones. Hay 25 mil millones de pesos que no sabemos dónde están, seguramente en los spots publicitarios, pero en la gente no se invierte nunca”, fustigó.
Por otra parte, afirmó que el 13 va a haber asamblea en todos los distritos para decidir la próxima medida de fuerza. “Invitamos a las otras organizaciones a parar porque el mal es de todos, los dirigentes se tienen que poner a la altura de las circunstancias porque la situación docente es muy grave. El salario de bolsillo del que inicia y del

CONCURSO DE MANCHAS Y CURSO DE CAPACITACIÓN
Informate en nuestra delegación

 

UDocBA en los medios

 

ASIGNACIÓN FAMILIAR POR HIJO - Tabla


Cuando la remuneración sea superior a $ 5200 en bruto no se percibe asignación familiar por hijo.
La tabla quedaría conformada de la siguiente manera:

 Asignación familiar por hijo
*Remuneración hasta $2.800,00.- $ 270
*Remuneración entre $2.800,01.- y $4.000,00.- $ 204
*Remuneración entre $4.000,01.- y $5.200,00.- $ 13
*Remuneración entre $5.200,01 o superior $ 0

Nota presentada al Gobernador


BASTA DE AGRESIONES A LOS DOCENTES

En estos días por la difusión que han brindado los medios de comunicación tomó estado público la agresión a un docente por parte de una madre de una alumna, sin embargo esta situación de agresión física y/o psicológica no es la primera y lamentablemente creemos que no será la última. La sociedad en general no se entera de las constantes agresiones físicas y/o amenazas e insultos a los que se ven sometidos los docentes de la Provincia de Bs. As. cotidianamente. En la mayoría de los casos los hechos se pierden y se ocultan en los vericuetos burocráticos del sistema, que con el supuesto argumento de la inclusión, no actúa frente a las agresiones violentas que sufren los trabajadores de la EDUCACIÓN.
Lejos de solucionar esta problemática la DGCyE y el Gobernador de la Provincia están a punto de firmar un nuevo Reglamento para las Escuelas Públicas, que entendemos agravará estas situaciones, ya que el mencionado cuerpo legal no establece ningún tipo de regla clara y precisa que permita a las autoridades escolares actuar frente a estos hechos. El pretendido Reglamento General de las Escuelas Públicas, en el Art. 8 establece los derechos de los alumnos señalando expresamente en el inc.c. que “los niños deben ser protegidos contra toda agresión física psicológica o moral”, norma que es precisa, sin embargo no existe en todo el reglamento una sola mención acerca de la protección a los docentes en el mismo sentido.
El Reglamento de manera confusa y ambigua establece que las cuestiones vinculadas con los problemas de conducta de los alumnos deben dirimirse por medio de los Acuerdos Institucionales de Convivencia (Capítulo con sólo cuatro artículos), fijando que las “sanciones que estos acuerdos establezcan estarán supeditadas a la obligatoriedad de la educación, la protección integral de los derechos reconocidos a niños y adolescentes”.
El Estado como garante de la integridad de las personas debe establecer normas que de manera taxativa y precisa fijen procedimientos para las situaciones de violencia, no basta con hablar de inclusión y delegar en los docentes, que además de enseñar a sus alumnos deben convertirse en profesionales psicológicos, legisladores, sociólogos, enfermeros, etc. Es el Estado Provincial el que debe hacerse cargo de su función legislativa y dictar reglamentos imperativos que tiendan a solucionar todos los problemas que se padecen en nuestras escuelas.
Si el Estado provincial no toma en serio e insiste con la ambigüedad de delegar en los docentes la solución de todos los problemas escolares, las situaciones de conflicto se profundizan día a día al no existir un marco regulativo que las dirima.
Udocba viene planteando la necesidad de generar normas claras que garanticen los derechos laborales de los docentes para que los mismos no queden inermes frente a actos de violencia que van en aumento y que cada vez son más graves.
Por todo esto, Sr. Gobernador, el Decreto que Ud. va a firmar agrava la desorganización de las escuelas…!!!
EL Consejo Directivo de UDocBA declara  

MAÑANA JUEVES 29 de Septiembre

EN TODA LA PROVINCIA

PARO DOCENTE

EN REPUDIO A LAS AGRESIONES QUE SUFREN LOS DOCENTES

Comunicado de Prensa

“Es una contundente reacción ante la falta de propuesta salarial del gobierno bonarense” dijo Miguel Díaz.
Acatamiento del 70 por ciento al paro de docentes bonaerenses convocado por UDOCBA

La medida de fuerza convocada hoy por la Unión de Docentes de la Provincia (UDOCBA), tuvo una adhesión promedio en todo el territorio provincial del 70 por ciento, superando ese porcentaje en muchos distritos del conurbano.
La medida significó “una contundente señal ante la falta de propuestas salariales concretas del gobierno ante nuestros reclamos de un salario inicial de 3100 pesos” , señaló Miguel Díaz, Secretario General de la UDOCBA.
Los docentes nucleados en la CGT reclaman la reapertura de paritarias, un incremento de haberes que se ajuste al nuevo salario mínimo vital y móvil y a la inflación anual, la titularización masiva de cargos y condiciones dignas de trabajo.
Díaz añadió que “las autoridades del gobierno bonaerense deben despertarse a esta señal de la realidad que el gobierno no contempla ni la justicia social ni la justa distribución de la riqueza entre los docentes”
“Que tampoco mienta el Director de Escuelas Mario Oporto –añadió- con respecto a las cifras de adhesión que están comprobadas por las imágenes de miles de escuelas con aulas vacías, sino por los registros de las distintas Secretarías de Inspección y en Consejos Escolares de los distritos, donde se vuelcan las cifras de ausentismo”
“En el gobierno bonaerense han estado muy nerviosos por nuestra convocatoria y es lógico que así haya ocurrido, porque hubo presiones de todo tipo para evitar LA MASIVA ADHESION al paro, pero fracasaron en su intento y los docentes manifestaron su difícil realidad social a través del legítimo derecho constitucional a la huelga”.

“El altísimo nivel de adhesión -remarcó Díaz- esta demostrado en el descontento y en la fuerza que nuestra organización va adquiriendo a nivel masivo y territorial, con un crecimiento geométrico y exponencial demostrado en la incorporación de 19 delegaciones en ciudades como Mar del Plata, Pergamino, Hurlingham, Ituzaingó, Presdiente Perón, Cañuelas, San Vicente y Nueve de Julio, entre otras”.
Díaz fundamentó la convocatoria en “la difícil situación en la que se encuentran cerca de 140 mil docentes, un cincuenta por ciento del total de la planta, que perciben apenas 2400 pesos” agregando que de esos 2400 pesos “tan sólo 1332 pesos se pagan en blanco y 1068 casí el 45 por ciento del ingreso de bolsillo se paga en negro”.
El Secretario de la UDOCBA también remarcó que “somos nosotros quienes queremos profundizar el modelo nacional con una justa distribución de riqueza y justicia social, pero vemos que en la Provincia sigue alentándose la inequidad social, porque más de ciento cuarenta mil docentes cobran por debajo de la canasta básica con un sueldo por todo concepto de apenas 2400 pesos, expresó.

UDOCBA EN LOS MEDIOS:

         

FOTOS DE LA MARCHA DEL 15/09 EN EL PUENTE PUEYRREDON

 

 

 

 

 

 


UDOCBA  CAÑUELAS:

LA COMISION DIRECTIVA

INFORMA:

Estimados Compañeros/as Docentes:

UDOCBA ES EL ÚNICO SINDICATO QUE NO ACEPTÓ


LA INJUSTA E INSUFICIENTE PROPUESTA SALARIAL


DEL GOBIERNO BONAERENSE DEL 25/02/11


POR ESO LE DICTARON INMEDIATAMENTE LA CONCILIACIÓN OBLIGATORIA


¡¡¡SEÑOR GOBERNADOR NO PAGUE SUELDOS EN NEGRO !!!!

Recordemos el año pasado: UDOCBA fué el único Sindicato que rechazó el bochornoso acuerdo Paritario 2010

Afíliate a un Gremio que defiende tus Derechos y escucha tus Necesidades. Tenemos una propuesta Salarial seria para todos Nosotros… Apóyanos con tu AFILIACIÓN Cuota Sindical 2% y Coseguro 3% del Básico.



AVANZA LA TITULARIZACION !!!!!

Ahora en cargos de Base y Jerárquicos

FORMACIÓN PROFESIONAL

Reunión del 21/02/11

Con un acuerdo unánime, por parte de la UDOCBA, el Frente Gremial y las Autoridades de la DGCyE, se pudo avanzar en principios que lleven a titularizar todos los cargos de base de los CFP NO CONVENIADOS, lo cual otorgaría ESTABILIDAD LABORAL a aproximadamente 1700 docentes. Es importante aclarar que sobre 258 centros, en la provincia solo 90 son NO CONVENIADOS.



El acuerdo general fue constituir 2 (dos) Comisiones de trabajo, que en breve, una tratará aspectos reglamentarios propios de la FP que han quedado desfasados en el tiempo y la otra, referirá a cuestiones específicas de la titularización: carrera, condiciones – donde se acordó que fuera con 2 calificaciones - , analizar si la titularización será por escuela o por distrito, entre otros puntos.



La DGCyE, en representación del Estado Provincial, PLANTEO LA NECESIDAD DE TITULARIZAR LOS CARGOS DIRECTIVOS DE LA MODALIDAD, en lo cuál TODAS las organizaciones gremiales – la UDOCBA y el Frente Gremial – coincidieron en forma categórica, luego de efectuada la estabilidad en cargos de base.



Desde la UDOCBA, insistiremos con la titularización inmediata de todos los compañeros de todas las Modalidades y Niveles Educativos, como un RECONOCIMIENTO HISTÒRICO, para con todos aquellos docentes que, entre otros muchos, sostienen la educación, y el Estado Provincial NUNCA les otorgó la posibilidad de estabilizar sus cargos!!


Compañeros/as envien las cartas para apurar la Titularización

¡¡¡LA LUCHA POR LA TITULARIZACIÓN MASIVA ESTA DANDO SUS FRUTOS!!!

Desde la UDOCBA en TODAS, SÍ, EN TODAS las reuniones que tenemos con los Ministros de Educación, Mario Oporto, de Economía, Alejandro Arlía, de Trabajo Oscar, Cuartango y Jefe de Ministros, Lic. Alberto Perez, les planteamos el reclamo de todos los docentes jerárquicos, al cuál consideramos como NUESTRO RECLAMO.

DEBEMOS SEGUIR EMPUJANDO. Necesitamos de la fuerza de TODOS. Docentes, padres, alumnos, vecinos, veraneantes, TODOS.


Enviemos esta carta al JEFE DE MINISTROS, LIC. ALBERTO PEREZ, u otra que les parezca y sientan que quieran decirle. Escrita a mano o a computadora. Este hombre tiene en sus manos la decisión de otorgar la ESTABILIDAD A LOS DOCENTES JERÁRQUICOS.

SÏ, porque es preciso que el Jefe de Ministros sepa que la población bonaerense está de acuerdo con la estabilidad de los docentes.


El costo de una carta simple es de $2.00, por CORREO ARGENTINO. NECESITAMOS QUE MILES DE CARTAS LE LLEGUEN AL sr. Ministro a la siguiente dirección:

Lic. Alberto PÉREZ

Ministro de Jefatura de Gabinete de Ministros

Calle 6 e/ 51 y 53. La Plata (1900)

De nuestras acciones depende el logro de nuestros objetivos


NUEVO REGLAMENTO GENERAL DE ESCUELAS

Por favor mandá una crítica del nuevo Reglamento General de Escuelas a udocbakanuelas@yahoo.com para mostrar en qué no estas de acuerdo con este nuevo reglamento, porque esta nueva norma va a regir tu vida diaria.

Descarga El Reglamento General de Escuelas:

 click aqui


                       COMPAÑEROS:

“TE  DECÍAN QUE NO”:


*Te decián que las Titularizaciones Masivas no se podían hacer....

Te acordás?, bueno, ahora ya comenzaron.

*Te van a decir que UDOCBA aceptó el Acuerdo Paritario...

Bueno, si esto fuera cierto, ¿Por qué le dictaron la CONCILIACIÓN OBLIGATORIA?

*Te van a decir que UDOCBA no puede sentarse en la mesa paritaria...

Bueno, si esto fuera cierto, ¿Por qué le dictaron la CONCILIACIÓN OBLIGATORIA?


*Te van a decir que UDOCBA NO TIENE PERSONERIA GREMIAL...

tiene personería gremial Nº1659 e inscripción gremial 2012

¿No se cansan de decir siempre la misma mentira....???

*Te van a decir que los Paros de UDOCBA no los hace nadie...

Bueno, vos sabés, siempre fueron superiores al 90% de adhesión.

*Seguro te dijeron que el acuerdo paritario es hasta julio...

¿Entonces porqué pactaron un bochornoso aumento de $40 a partir del 1/7/10 a cobrar en AGOSTO?????


*Te van a decir que los paros de UDOCBA son salvajes...

Lo salvaje es que no se cumpla el Articulo 31 del Estatuto Docente,

que ES LEY.

Lo salvaje es que cobres la mitad de tu sueldo en sumas en negro.

Lo salvaje es que las jubilaciones son miserables.

Lo salvaje es que nuestra obra social es insuficiente.

Lo salvaje es que por tener que trabajar mañana, tarde y noche

te descuentan impuesto a las ganancias.

Lo salvaje es que por tener que trabajar mucho tampoco te

paguen salario familiar.



La verdad es que UDOCBA CRECE porque piensa en vos…

y a algunos, eso les molesta...

¡¡¡UDOCBA LUCHA POR TUS DERECHOS!!!!


¡¡¡ES VERDAD...UDOCBA CRECE!!


¡¡¡AFILIATE a U.Doc.BA CAÑUELAS Y luchemos juntos por un cambio real, justo y digno!!!